수행사례

CASE SUMMARY

▶ 직업

병원 근무자

▶ 산재로 인정받은 질병명

좌안 맥락막의 출혈 및 파열

▶ 재해경위

레이저 시술 기계를 청소하던 중 왼쪽 눈을 레이저에 쏘이는 사고를 당하여 장해등급판정을 받은 후 사업주를 대상으로 손해배상소송을 제기

▶ 특이사항

- 재해자는 산재신청과 장해급여 신청부터 마중에 사건을 의뢰하셨고 산재승인 직후 손해배상소송까지 마중에서 진행했습니다.

▶ 결과

손해배상 9,140만 원 판결

1. 사고 경위 | 병원 레이저 장비 청소 중 발생한 눈 부상

의뢰인은 병원에서 레이저 장비를 세척하던 중 왼쪽 눈에 레이저가 조사되는 사고를 겪었습니다. 이후 시력 저하와 장해가 남았고, 산재 절차를 진행한 뒤 병원 측을 상대로 손해배상을 청구했습니다.

사고로 왼쪽 눈 황반부에 화상을 입은 의뢰인은 좌안 맥락막의 출혈 및 파열 진단을 받았습니다. 이후 시력이 저하되어 왼쪽 눈의 측정 시력은 0.04에 이르렀고, 교정이 어려운 상태라는 설명을 듣게 되었습니다.

의뢰인은 마중에 산재 신청과 장해급여 신청을 맡겼습니다. 산재가 승인되어 요양급여와 휴업급여, 장해등급 8급 판정에 따른 급여를 지급받았으며, 이후 별도의 손해배상 절차도 진행했습니다.

산재 승인 이후에도 사업주의 법적 책임을 별도로 검토했습니다. 의뢰인의 요청에 따라 병원 측을 상대로 손해배상소송을 제기했습니다.

근로자가 업무를 수행하는 과정에서 신체와 건강을 해치지 않도록 필요한 작업환경과 안전조치를 마련하는 것은 사업주의 보호의무에 해당합니다.

CHECK POINT

업무상 사고와 사용자의 책임을 판단할 때 살펴볼 요소

①

사고가 근로자의 업무 수행과 관련하여 발생했는지

②

사고의 위험을 사전에 예상할 수 있었는지

③

사고 당시의 작업 장소와 과정 등 구체적인 사정을 어떻게 평가할 것인지

마중은 사용자의 보호의무 위반 여부를 밝히기 위해 레이저 장비의 세척 방식과 작업환경을 검토했습니다.

병원 측은 레이저 장비의 위험성을 고려해 적절한 안전조치를 마련해야 했으나, 다음과 같은 문제가 있었습니다.

RESPONSE

1. 장비 세척 전 전원을 차단하도록 하는 안전교육이 없었습니다.

→ 직원들은 전원이 연결된 장비에서 작동 버튼을 누르지 않도록 주의하며 세척 작업을 해왔습니다.

2. 의료진에게 제공된 보호용 고글 등 장비가 세척 담당 직원에게는 지급되지 않았습니다.

3. 장비의 위험성과 사용 시 주의사항에 관한 교육 및 작업 감독이 충분히 이루어지지 않았습니다.

마중은 이러한 작업환경을 근거로 업무와 사고 사이의 관련성, 사업주의 안전보호의무 위반 및 그에 따른 손해배상책임을 주장하였습니다.

법원은 병원 측의 손해배상책임을 인정하여 9,140만 원을 배상하도록 판결했습니다.

이번 사건은 산재 승인 이후에도

사업주의 별도 배상책임을 검토하여

손해배상 판결까지 이어진 사례입니다.